Suoraan sisältöön
Toimintakeskus

Julkaistu 18.01.2024

Tule meidän tiimiin töihin!

Haemme valmennustiimiimme sote-alan työvalmentajaa opintovapaan sijaiseksi (9kk).

Uutta elämää Group tuottaa työkykyä edistäviä palveluja aikuisille, nuorille ja maahanmuuttajataustaisille henkilöille yksilö- ja ryhmäpalveluina. Päämäärämme on löytää käytännönläheisiä ratkaisuja työkyvyn, työllistymisen ja työelämän monimuotoisuuden edistämiseen.

Haemme valmennustiimiimme sote-alan työvalmentajaa opintovapaan sijaiseksi. Tarjoamme sinulle tilaisuuden tehdä merkityksellistä työtä, loistavat työkaverit, kokeneen työtiimin tuen, henkilöstöedut sekä koulutusmyönteisen työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi.

Sote-alan työvalmentajan työtehtävänä on koordinoida Mikkelin Seudun Invalidit ry:n ja Uutta elämää Groupin yhdessä tuottamaa avustajapalvelua, jota tarjotaan mikkeliläisille ikäihmisille, toimintarajoitteisille tai muuten apua tarvitseville henkilöille. Avustajan työ on virike- ja asiointiavustamista (esimerkiksi kaupassa-, ulkoilussa- ja harrastustoiminnoissa avustamista). Avustajat ovat pääasiassa työttömiä työnhakijoita, jotka tekevät työtä työvalmentaja tukenaan. Työ ei sisällä hoitotyötä.

Työvalmentaja perehdyttää uudet avustajat avustajan työhön. Perehdyttäminen tehdään hyvin perusteellisesti, sillä avustajan työhön tulevalla ei välttämättä ole aikaisempaa kokemusta sote-alan työstä. Sote-alan työvalmentajan vastuulla on tehdä avustajien työvuorosuunnittelu, osallistua uusien avustajien haastatteluihin yhdessä vastuuvalmentajan kanssa, tavata ja arvioida uusien avustettavien ottamista palveluun, pitää avustajien viikkopalaveria yhdessä vastuuvalmentajan kanssa ja tukea avustajia työssä suoriutumisessa. Työvalmentaja tekee tiivistä yhteistyötä avustettavien verkostojen kanssa.

Sote-alan työvalmentajalla on työparinaan vastuuvalmentaja ja taustatukenaan Uutta elämää Groupin valmennushenkilöstö sekä viikoittain kokoontuvan moniammatillisen tiimin tuki.

Valmentajana vahvinta osaamistasi ovat asiakastyö, työelämä, työkyky, koulutus ja verkostotyö viranomaisiin ja alueen työpaikkoihin. Tehtäviisi kuuluu realistisen jatkosuunnitelman tekeminen asiakkaan ja vastuuvalmentajan kanssa yhteistyössä, työ- ja toimintakyvyn havainnointia, vahvuuksien ja osaamisten tunnistamista, työelämän pelisääntöihin ja työelämätaitoihin ohjaamista, asiakkaan tukemista tavoitteiden toteuttamisessa, palautteen antamista, raportointia sekä monikanavaista yksilö- ja ryhmäohjausta. Työvalmentajana kirjaat valmennusprosessia myös Walmu-asiakashallintajärjestelmään.

Tehtävä edellyttää

  • Sosiaali- ja terveysalan koulutusta (sosionomi, lähihoitaja, sairaanhoitaja, kuntoutuksen ohjaaja).
  • Kokemusta sosiaali- ja terveysalalla työskentelystä (liikuntarajoitteiset, ikäihmiset yms.).
  • Asiakaslähtöistä, motivoivaa ja tavoitteellista työotetta.
  • Yksilö- ja ryhmäohjauksen taitoja.
  • Joustavaa työotetta sekä muutos- ja kehittämismyönteistä asennetta.
  • Organisointi-, työyhteisö- ja verkostotyön taitoja.
  • Liikkumismahdollisuutta, ajokortti.
  • Tahtoa edistää työelämän monimuotoisuutta.
  • Tehtävässä vaaditaan rikostaustaote, joka perustuu Lakiin sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023 28 §). Palveluntuottajan velvollisuus ja henkilökohtaisen avun työnantajamallin mukaan toimivan henkilön oikeus tarkistaa työntekijöiden rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Lisäksi arvostamme

  • Sosiaali-, terveys- ja työllisyydenhoidon palveluverkoston tuntemusta.
  • Yhteyksiä paikallisiin yrityksiin.
  • Hyviä digitaalisia valmiuksia.
  • Sujuvaa kirjallista ja suullista ilmaisua.
  • Rohkeutta etsiä uusia ratkaisuja.
  • Kestävän kehityksen osaamista.

Vaadittu kielitaito
Suomi

Työssä vaadittavat ajokortit
Henkilöauto (B)

Mitä tarjoamme

Vastineeksi tarjoamme merkityksellistä työtä, vastuunalaisen tehtäväkokonaisuuden, loistavat työkaverit, kokeneen työtiimin tuen, kattavat henkilöstöedut sekä koulutusmyönteisen työyhteisön, jossa pääset kehittämään omaa työtäsi ja osaamistasi.

Uutta elämää Group on vastuullinen kierrätyksen, kiertotalouden ja työelämän osaaja. Päätoimintoja ovat kierrätystuotteisiin ja -palveluihin sekä työllistämistoimintaan liittyvät palvelut. Uutta elämää Groupin taustalla toimii yleishyödyllinen yhdistys Mikkelin Toimintakeskus ry. Kokonaisvaltaisen käsityksen toiminnastamme saat os. www.uuttaelamaa.fi

Hakeminen

Jos tunnistat kuvauksesta itsesi ja haluat päästä osaksi innovatiivista, lämminhenkistä ja kehittävää työyhteisöä, lähetä hakemuksesi kirjallisena tai videoituna viimeistään torstaina 1.2.2024 osoitteeseen anniina.siponen@toimintakeskus.fi. Kerro miten osaamisesi, työkokemuksesi ja mielenkiinnon kohteesi kytkeytyvät yllä kuvattuun työvalmentajan tehtävään.

Hakuaika: 1.2.2023. klo 16.00 saakka
Työ alkaa: Mahdollisimman pian
Työaika: Kokoaikatyö, 37.5 h/vk
Koeaika: 3 kk
Työ päättyy: Määräaikainen 30.11.2024 asti, opintovapaan sijaisuus
Palkkaus: yksityisen sosiaalipalvelualan TES
Työaika: Kokoaikatyö, 37.5 h/vk

Työpaikanosoite
Raviradantie 8 - 10, 50100 Mikkeli

Lisätiedot ja hakemukset: Palvelupäällikkö Anniina Siponen, anniina.siponen@toimintakeskus.fi puh. 050 590 9419 (puhelinaika: ma-to, klo 8-12)